2021年法务专员职位说明书
| 岗位名称 | 法务专员 | 岗位编号 | ||||||
| 所在部门 | 法律事务部 | 岗位定员 | ||||||
| 直接上级 | 编制日期 | |||||||
| 直接下级 | 核准人 | |||||||
| 所辖人数 | ||||||||
| 本职：公司法律事务管理和法律服务 | ||||||||
| 职责与工作任务： | ||||||||
| 职 责 一 | 职责表述：法务管理。 | 工作时间百分比：60% | ||||||
| 工作 任务 | 1．起草、审查和修改公司各类法律文书及合同。 | 频次：日常 | ||||||
| 2．负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。 | 频次：日常 | |||||||
| 3．负责公司总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。 | 频次：日常 | |||||||
| 4．负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。 | 频次：日常 | |||||||
| 5．代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 | 频次：日常 | |||||||
| 6．专利申请，处理知识产权法务。 | 频次：日常 | |||||||
| 7．对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。 | 频次：日常 | |||||||
| 8．统一办理公司法律授权工作。 | 频次：日常 | |||||||
| 9．管理外聘律师、法律顾问。 | 频次：日常 | |||||||
| 职 责 二 | 职责表述：法律服务。 | 工作时间百分比：30% | ||||||
| 工作 任务 | 1．协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。 | 频次：日常 | ||||||
| 2．为公司总部及下属公司的经营管理活动，提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。 | 频次：日常 | |||||||
| 3．组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作。 | 频次：日常 | |||||||
| 职 责 三 | 职责表述：员工通用职责。 | 工作时间百分比：10% | ||||||
| 工作 任务 | 1．认真执行公司各项规章制度和工作程序。 | 频次：日常 | ||||||
| 2．服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。 | 频次：日常 | |||||||
| 3．做好记录以及记录的保管或移交工作。 | 频次：日常 | |||||||
| 4．按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。 | 频次：日常 | |||||||
| 5．定期向直接上级述职。 | 频次：一次/年 | |||||||
| 6．保守公司秘密。 | 频次：日常 | |||||||
| 7．完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 | 频次：日常 | |||||||
| 工作权限： | ||||||||
| 工作协作关系： | ||||||||
| 内部协调关系 | 公司各个部门 | |||||||
| 外部协调关系 | 专利局、司法机构、劳动保障机构 | |||||||
| 任职资格： | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上学历 | |||||||
| 专业 | 法律及相关专业 | |||||||
| 专业技术或相关资格证书 | ||||||||
| 培训经历 | 经济法、合同法、文书写作等方面的培训 | |||||||
| 经验 | 工作经验 | |||||||
| 专业工作经验 | ||||||||
| 管理岗位工作经验 | ||||||||
| 知识 | 法务管理知识 | |||||||
| 技能技巧 | 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识 | |||||||
| 其他： | ||||||||
| 使用工具/设备 | 计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） | |||||||
| 工作环境 | 工作场所 | |||||||
| 工作时间特征 | 正常工作时间，根据需要加班 | |||||||
| 所需记录文档 | 通知、简报、汇报文件或报告、总结、合同等 | |||||||
| 考核指标： | ||||||||
| 工作计划完成率、专利申请及时性、合同审核的及时性和准确性、证照保管的完整性、学习能力、工作态度 | ||||||||
| 备注： | ||||||||