生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
1 第 1 题 最低工资标准发布实施后，如确定因素发生变化，或― 本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，应当 适时调整，但每年最多调整（ A. 一次 B. 二次 C. 三次 D. 四次 答案 :A 您的答案：A 题目分数：1 此题得分：1.0 2 •第 2 题 《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内 不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申 （ ）强制执行 A. 劳动争议调解委员会 B. 劳动争议仲裁委员会 C. 人民法院 D. 其他权力机构 答案 :C 您的答案：C 题目分数：1 此题得分：1.0 3 .第 3 题 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规 定，用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报 酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可 责令支付劳动者赔偿金按相当于支付劳动者工资报 酬、经济补偿总和的（ ）
A. 2 至 5 倍 B. 1 至 5 倍 C. 3 至 6 倍 D. 4 至 7 倍 答案 :B 您的答案：
B 题目分数：
1
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
此题得分：
1.0 4 ．第 4 题 劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生， 企业代表和企业工会代表由指定产生，其中不得超过 代表总数三分之一的一方是（ ）
A. 职工代表 B. 企业代表 C. 企业工会代表 D. 每一方代表 答案 :B 您的答案：
B 题目分数：
1 此题得分：
1.0 5 ．第 5 题 下列关于劳动法基本原则的表述，错误的是 A. 劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的 全过程的指导思想和根本准则 B . 劳动法基本原则的法律渊源是宪法 C . 劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精 神 D. 我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成 了一致的共识 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1 此题得分：
1.0 6 ．第 6 题 国际劳工组织宣告成立的时间是 。
A. 1900 年 B. 1906 年 C. 1918 年 D. 1919 年 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
此题得分：
1.0 7 ．第 7 题 中国成为国际劳工组织的创始国的时间是 A. 1900 年 B. 1906 年 C. 1919 年 D. 1944 年 答案 :C 您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0 8 ．第 8 题 《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职王和未成 年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部 门责令改正，处以罚款；对女职工或未成年工造成损 害的，应当承担（ ）
A. 行政责任 B. 经济责任 C. 刑事责任 D. 赔偿责任 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1 此题得分：
1.0 9 ．第 9 题 未婚职工探望父母，如果因为工作需要，本单位当年 不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以 两年给假一次，假期为（ ）
A. 30 天 B. 40 天 C. 45 天 D. 60 天 答案 :C 您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
10 ．第 10 题 《中华人民共和国安全生产法》的实施时间为 （）
A. 2002 年 5 月 1 日 B. 2002 年 7 月 1 日 C. 2002 年 9 月 1 日 D. 2002 年 11 月 1 日 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1 此题得分：
1.0 11 ．第 11 题 根据我国《劳动法》第 8 条规定，劳动者依照法律规 定，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人 单位进行平等协商的机关是（ ）
A. 董事会 B. 监事会 C. 股东大会 D. 职工大会、职工代表大会或者其他形式 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1 此题得分：
1.0 12 ．第 12 题 以下各项不属于劳动法律关系的要素的是（ ）
A. 劳动法律关系的范围 B. 劳动法律关系的主体 C . 劳动法律关系的客体 D. 劳动法律关系的内容 答案 :A 您的答案：
A 题目分数：
1 此题得分：
1.0 13 ．第 13 题 劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不 能从事原工
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
作、也不能从事用人单位另行安排的工作 而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作 年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金， 同时还应发给不低于 （ ）工资的医疗补助费 A. 3 个月 B. 6 个月 C. 9 个月 D. 12 个月 答案 :B 您的答案：
B 题目分数：
1 此题得分：
1.0 14 ．第 14 题 依据我国的法律规定，如果承包经营的单位的法定代 表人变更，但是所有权没有发生改变，法人名称也维 持原来的法人的名称，则与劳动者签订劳动合同的另 一方当事人应当是（ ）
A. 该企业 B. 原来的承包人 C. 现任的承包人 D. B 或者 C 答案 :A 您的答案：
A 题目分数：
1 此题得分：
1.0 15 ．第 15 题 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册 资本不得少于（ ）万元 A.10 B.20
C.50
D.100
答案 :C
您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0
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16 ．第 16 题
列社会关系中 , 属于劳动法调整的劳动关系是 A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B. 某公司向职工集资而发生的关系 C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1 此题得分：
1.0 17 ．第 17 题 依据《中华人民共和国劳动法》规定最低工资个体标 准的机构是（ ）
A. 国务院 B. 各省、自治区、直辖市人民政府 C. 各城市人民政府 D. 工会与用人单位 答案 :B 您的答案：
B 题目分数：
1 此题得分：
1.0 18 ．第 18 题 以下符合我国劳动法规定的是（ A. 委托他人行使劳动行为能力 B. 劳动权利能力和劳动行为能力不能委托他人行使 C. 委托他人行使劳动权利能力 D. 代理他人行使劳动权利能力和劳动行为能力 答案 :B 您的答案：
B 题目分数：
1 此题得分：
1.0 19 ．第 19 题 《劳动合同法》规定，劳动者在同一单位连续工作满 （ ）年以上，劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外， 应当订立无固定期限的劳动合同。
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
A. 5 B. 8 C. 10 D. 12 答案 :C 您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0 20 ．第 20 题 下列不属于工资总额组成部分的是 （）
A. 计时工资 B . 加班加点工资 C. 单位支付劳动者个人的社会保险福利费用 D . 特殊情况下支付的工资 答案 :C 您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
21 ．第 21 题 王某在某市的一家私营企业工作，因为其重大过错， 使企业在一项合同履行中遭受了巨大的经济损失，该 企业要求其赔偿经济损失，从王某的月工资中扣除， 已知王某的月工资是 400 元，该市的最低工资标准是 每个月 350 元，则下列符合我国法律规定的是 （）
A. 每月从王某的工资中扣除 40 元 B. 每月从王某的工资中扣除 60 元 C. 每月从王某的工资中扣除 85 元 D. 每月从王某的工资中扣除 100 元 答案 :A 您的答案：
A 题目分数：
1 此题得分：
1.0 22 ．第 27 题 根据《劳动法》第 44 条的规定，法定休假日安排劳动 者工作的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动 者正常工作时间工资的工资报酬（ ）
A. 支付不低于工资的 B . 支付不低于工资的 C. 支付不低于工资的 D. 支付不低于工资的 答案 :D 您的答案：
D 题目分数：
1 此题得分：
1.0 23 ．第 29 题 用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规 定的，应责令限期改正；逾期不改的，可以处以 （ ）元以下罚款。
A. 50000 B. 20000 C. 10000 D. 5000 答案 :A 您的答案：
A 题目分数：
1 150% 的工资报酬 200% 的工资报酬 250% 的工资报酬 300% 的工资报酬
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
此题得分：
1.0 24 ．第 30 题 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位 的主？管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉 的部门做出处理决定应当自收到申诉书之日 （）
A. 10 日 B. 20 日 C. 30 日 D. 40 日 答案 :C 您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0 25 ．第 47 题 文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的未成年 人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障 其接受义务教育的权利，批准的部门是（ ）
A. 单位的工会组织 B. 县级以上的人大 C. 县级以上劳动保障行政部门 D . 省级以上劳动保障行政部门 答案 :C 您的答案：
C 题目分数：
1 此题得分：
1.0 26 ．第 22 题 关于试用期的规定，以下哪些是正确的 （）
A. 试用期的约定不超过 6 个月
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
B. 试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同 C . 一般对初次就业的职工可约定试用期 D . 在原固定工进行劳动合同制转制过程中，用人单位 与原固定工签订劳动合同时，可以不再约定试用期 E. 如果双方自愿，也可以约定超过 6 个月但是一年以 下的试用期 答案 :A,B,C,D 您的答案：
A,B,C,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 27 ．第 23 题 下列哪些情况下，劳动合同自行终止 （）
A. 劳动合同期限届满 B. 劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑 C. 劳动者完全丧失劳动能力 D. 劳动者死亡 E. 用人单位破产 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 28 ．第 24 题 从最低工资的含义出发，根据法律规定，以下各项不 作为最低工资的组成部分的有（ ）
A. 加班加点工资 B. 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 工作环境、条件下的津贴 C. 国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待 遇 D. 用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收 入 E. 用人单位通过贴补住房支付给劳动者的非货币性收 入 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E 题目分数：
3 希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
此题得分：
3.0 29 ．第 25 题 《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权 益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工 资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金 （）
A. 克扣劳动者工资的 B. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D. 解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的 E. 无故拖欠劳动者工资的 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 30 ．第 26 题 不定时工作时间，又称不定时工作制，是指根据法律 规定在特殊条件下实行的，每日元固定工作时间，是 适用于因生产特点、 工作特殊需要或职责范围的关系， 无法按标准工作时间衡量或？需要机动作业的劳动者 的一种工作时间安排。根据目前的规定，主要适用于 以下人员（ ）
A. 中学教师 B . 企业中的高级管理人员 C. 出租汽车司机 D . 推销人员 E. 银行的出纳员 答案 :B,C,D 您的答案：
B,C,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 31 ．第 28 题 广义上的国际劳动立法主要包括 A. 国际劳工组织的章程、公约及建议书 B. 联合国和区域性的公约或协定 C . 国与国之间的双边协定 D. 一国国内的劳动法典 E. —国国内的劳动法规
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
答案 :A,B,C 您的答案：
A,B,C 题目分数：
3 此题得分：
3.0 32 ．第 31 题 劳动法体系可以分为
_______
A. 劳动就业促进法 B. 劳动关系协调法 C. 劳动基准法 D. 劳动监督法 E. 劳动保险法 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 33 ．第 32 题 可以作为劳动法律关系中劳动者的是（ A. 具有劳动能力的外国人 B. 与国家机关建立劳动关系的劳动者 C. 事业单位中的合同聘用人员 D. 个体经济组织的劳动者 E. 国家机关的公务员 答案 :A,B,C,D 您的答案：
A,B,C,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 34 ．第 33 题 下列哪些情况下，用人单位可随时提出解除劳动合同 （）
A. 劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的 B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C . 劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 D. 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 E. 劳动者在工作外被依法追究刑事责任的 答案 :B,D,E 您的答案：
B,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 35 ．第 34 题 以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的是 （）
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
A. 主体不合格的劳动合同 B. 内容违反法律、法规的劳动合同 C. 当事人未签字的劳动合同 D. 采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同 E. 违反法定的劳动合同的订立程序的 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D 题目分数：
3 此题得分：
0.0 36 ．第 35 题 工资总额同经济效益挂钩，必须坚持 （ ）。
A. 工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现 利税计算）增长幅度的原则 B . 职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率 （依据净产值计算）增长幅度的原则 C . 工资总额增长幅度高于本企业经济效益（依据实现 利税计算）增长幅度的原则 D . 职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率 （依据净产值计算）增长幅度的原则 E. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则 答案 :A,B 您的答案：
A,B 题目分数：
3 此题得分：
3.0 37 ．第 36 题 无故拖欠指用人单位元正当理由超过规定付薪时间未 支付劳动者工资，以下情况不属于无故拖欠的是 （）
A. 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等 原因，无法按时支付工资 B. 用人单位因为劳动者上班经常迟到 C. 劳动者的过失给单位造成了一定损失 D. 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响， 在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工 资
E. 用人单位因劳动者经常请事假 答案 :A,D 您的答案：
A,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
38 ．第 37 题 用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有 A. 少数民族 B . 已婚未育女性 C. 不符合录用条件 D. 没有专业技能资格认证 答案 :A,B 您的答案：
A,B 题目分数：
3 此题得分：
3.0 39 ．第 38 题 劳动法的基本原则有哪些特征 A. 需要具有一定的抽象性和概括性 B. 必须具有相对的稳定性 C. 必须具有全面的覆盖性和高度的权威性 D. 必须是法律原则而不是其他如社会学的原则 E. 是具体原则的简单综合 答案 :A,B,C,D 您的答案：
A,B,C,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 40 ．第 39 题 用人单位违反规定造成职工急性中毒事故或伤亡事故 的，劳动监察部门有权对其采取的措施包括 （）
A. 责令制定整改措施 B. 罚款 C . 吊销营业执照 D . 责令停产整顿 E . 提请同级人民政府决定停产整顿 答案 :A,B,E 您的答案：
A,B,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 41 ．第 40 题 ()
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
下列关于国际劳工组织的叙述 , 正确的说法有 A. 国际劳工组织正式成立于 1919 年 6 月 B. 国际劳工组织从成立之日起就是一个独立性的组织 C. 1919 年至 1939 年期间国际劳工组织只是国际联 盟的附属机构 D. 二战后国际劳工组织成为联合国的专门机构 E . 国际劳工组织的主要任务在于处理涉及工人、雇主 的权利和义务 答案 :A,C,D,E 您的答案：
A,C,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 42 ．第 41 题 劳动合同的作用在于（ A. 是建立劳动合同的基本形式 B. 是促进劳动力资源合理配置的重要手段 C . 有利于避免劳动争议 D. 有利于减少劳动争议 E. 是确立劳动法律关系的惟一形式 答案 :A,B,C,D 您的答案：
A,B,C,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 43 ．第 42 题 以下哪些情况下，用人单位应根据劳动者在本单位工 作年限，每满 1 年发给相当于 1 个月工资的经济补偿 金，最多不超过 12 个月（ ）
A. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动 合同的 B. 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确 认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的 工作而解除劳动合同的 C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的 D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更 劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的 E. 用人单位濒临破产，进行裁员的 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
题目分数：
3 此题得分：
3.0 44 ．第 43 题 国家和政府保障劳动就业的含义包括以下几个方面 （）
A. 防止歧视 B . 保障男女平等 C. 保障特殊群体就业 D . 建立完善的就业服务体系 E. 发展职业培训事业 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 45 ．第 44 题 津贴的种类很多， 按工作特点和劳动条件设置的津贴， 主要有（ ）
A. 矿山下井津贴 B. 高温津贴 C . 从事废旧物资回收加工利用工作的劳动者的津贴 D . 野外工作津贴 E. 保健津贴 答案 :A,B,D 您的答案：
A,B,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 46 ．第 45 题 我国《劳动法》规，新建、改建、扩建工程的劳动安 全设施必须与主体工程（ ）
A. 同时设计 B . 同时监督 C. 同时施工 D . 同时投入生产 E. 同时使用 答案 :A,D,E 您的答案：
A,D,E
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
题目分数：
3 此题得分：
3.0 47 ．第 46 题 根据法律规定，出现以下情况时，延长工作时间可以 不受法律规定的延长工作时间的长度限制 （）
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者 生命健康和财产安全，需要紧急处理的 B. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影 响生产和公众利益，必须及时抢修的 C. 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备 检修、保养的 D . 为完成国防紧急任务的 E. 法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生 产、运输或者营业的 答案 :A,B,C,D,E 您的答案：
A,B,C,D,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 48 ．第 48 题 我国劳动者依法享有获得劳动报酬的权利的内容包括 （）
A. 报酬请求权 B . 报酬支配权 C. 报酬增减权 D. 报酬发放权 E . 报酬取回权 答案 :A,B 您的答案：
A,B 题目分数：
3 此题得分：
3.0 49 ．第 49 题 依劳动争议标的的性质不同
________ , 劳动争议可分为 A. 单个劳动争议 B . 集体劳动争议 C. 劳动权利争议 D . 劳动利益争议
生命赐给我们，我们必须奉献生命，才能获得生命。
希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上本没有路，走的人多了，也便 成了路。
E. 劳动合同争议 答案 :C,D 您的答案：
C,D 题目分数：
3 此题得分：
3.0 50 ．第 50 题 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序 制度，以下的规定你认为正确的是（ ）
A. 劳动争议仲裁中达成的调解书一经送达，即发生法 律效力 B. 因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C. 劳动争议基层调解程序非必经程序 D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向 人民法院起诉 E. 基层调解达成的调解协议不具有强制执行力 答案 :A,C,E 您的答案：
A,C,E 题目分数：
3 此题得分：
3.0 作业总得分：
97.0 作业总批注：