新发展理念1200字3篇

新发展理念1200字3篇

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  习近平总书记在“七一”重要讲话中指出,坚持不忘初心、继续前进,就要统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,全力推进全面建成小康社会进程,不断把实现“两个一百年”奋斗目标推向前进。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,就要始终牢记现阶段的主要任务,坚持以新发展理念引领经济发展新常态。

  回顾我国经济发展历程,新状态、新格局、新阶段总是在不断形成、不断演进。随着经济总量不断增大,我国在发展中不可避免地遇到一系列新情况新问题。从国内看,主要是经济发展面临速度换挡、结构调整和动力转换三大节点;从国际看,全球贸易进入低迷期,我国出口增速拐点已经到来。经济发展新常态呈现的新特点和新变化,既凸显了亟待化解的种种困难与矛盾,也孕育了我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理阶段演进的重大机遇。

  面对挑战与机遇并存的经济发展新常态,我们不仅要坚持以经济建设为中心,坚持把发展作为解决中国所有问题的关键,还要因势而谋、因势而动、因势而进。当务之急是把创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念贯穿于发展实践之中,更加有的放矢地适应新常态、把握新常态、引领新常态。

  坚持以新理念引领新常态,要把创新发展摆在第一位,把协调发展作为制胜要诀。通过创新发展,应对发展环境变化、增强发展动力、把握发展主动权,把创新作为更好引领新常态的根本之策;通过统筹协调局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系,补齐短板,在协调发展中释放潜力,增添后劲。

  坚持以新理念引领新常态,既要尊重自然,也要顺应时代。在对待自然问题上,要坚持节约资源和保护环境的基本国策,着力推进绿色发展,促进人与自然和谐共生。在对外开放问题上,要面对经济全球化潮流谋发展,不断增强把握国内国际两个大局的自觉性和能力,切实提高对外开放质量和水平。

  坚持以新理念引领新常态,尤为重要的是坚持以人民为中心的发展思想,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。既要充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,不断把“蛋糕”做大;又要把不断做大的“蛋糕”分好,让人民群众有更多获得感,让社会主义制度的优越性得到更充分体现。

  “非知之难,行之惟难。”坚持以新理念引领新常态,贵在行动。我们要以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指南,加快形成崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的机制和环境,推动经济更有效率、更有质量、更加公平、更可持续地发展。

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  通过对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》《总公司党组书记陆东福同志在铁路总公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作动员部署电视电话会议上的讲话》的学习,现结合岗位工作实际,围绕“落实新发展理念,推动段改革发展”主题,谈谈自身的学习体会,不妥之处,请批评指正。

  一、认识体会

  1.抓思想。思想是行动的先导,引领新发展理念抓思想是前提。领导干部要有针对性地进行基本理论的学习教育和权力观教育,深入学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,用党的理论创新成果武装头脑,增强把握大势大局大事、推动经济社会发展的素养和能力。

  2.抓作风。新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。各级干部必须以身作则、以上率下,以严的精神改进作风,以实的干劲落实改革发展稳定任务;加强作风监管注重抓早抓小、抓苗头抓预防,坚决查处庸懒拖软、不作为、慢作为、乱作为等问题;强化干部队伍建设,树立守纪律讲规矩意识,敢于担当、主动作为、锐意改革,推动干部能上能下锻炼一支高素质的干部队伍。

  3.抓实干。空谈误国实干兴邦,落实新发展理念不仅要说在嘴上、写在纸上、讲在会上,尤需脚踏实地、雷厉风行、掷地有声。坚持目标导向、问题导向,以改革创新精神,树立新发展理念,落实集团公司高质量发展要求,聚焦交通强国、铁路先行,深化强基达标、提质增效,践行严、实、细、和、创的治企方略,紧扣主题教育宣讲要求,破解段改革发展稳定难题,不断激励全段干部职工共同奋斗的价值追求,不断加快段改革发展步伐。

  二、存在的问题

  1.学习和实践联系的不够紧密。一是在学习过程中,主动对好词、好句、好理念的摘录、摘抄不够,存在完成任务、为了完成学习笔记而记录的问题。二是对分管的科室人员重视学习教育不够,主题教育还未深入到生产一线。三是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习 发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推, 从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习 效果不佳。四是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握 上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不 适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与 实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原 理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  2.求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着 应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准 严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入科室和车站调查研究不够,对全段行车工作指导和督促还不够深入, 致使工作效果不够理想。

  三、下一步努力方向和措施

  1.以开展主题教育为契机,切实增强紧迫感、使命感。落实新发展理念,作为段领导干部,就必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强政治理论学习,提高政策理论水平,提高政治站位,增强做好各项工作的紧迫感、使命感。强化责任担当,扎实开展“落实新发展理念,推动段改革发展”主题教育,严格落实政治纪律,严守政治红线,忠诚老实、公道正派,勇于担当,廉洁自律,做好表率。

  2.推进改革创新。不断挖掘内部潜力,在分管工作上,深入思考,想方设法,抓好运输生产组织,提高劳动效率,提升工作质量和标准,不断推进我段改革不断深化。

  3.推进全面标杆管理。全面标杆管理是集团公司为更好地践行治企方略,推进高质量发展推行的先进管理方法,我段必须顺势而为,全面实施,扎实推进。

  4.不断规范标准化规范化建设。采取走出去学习观摩,请进来宣讲指导,采用比、学、追、赶、超的工作方法,建标立标,学标贯标进而达标,运用6S精细化管理理念,使用大数据分析,学习借鉴标杆对象的先进经验,实现静态规范和动态改进的有机结合,不断提升管理水平。

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  5月16日出版的第10期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《深入理解新发展理念》。文中强调,抓创新就是抓发展,我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力,做到人有我有、人有我强、人强我优。

  当前,医疗改革与发展同样需要创新的思路和方法,做到解放思想、真抓实干,突出重点、注重内涵,科学管理、优化服务,牢记使命、扎实工作,不断增强医院的综合实力。

  在医疗卫生综合改革过程中,需要不断提高医疗服务技术水平,树立新发展理念,从构建温馨就诊环境、推进预约诊疗服务等方面入手,加强医疗管理,改善服务流程,方便群众就医,努力做到便捷就医、安全就医。作为一名共产党员,一名医务人员,首先要树立在学习中提高、在实践中锻炼的理念,促进综合素质实现新的跃升。只有不断的学习,素质才会有不断的提高;

  只有不断的实践,工作才会有不断的发展。要把学习作为提高能力素质的重要任务和根本途径,以学习贯彻党的十九大精神为主线,拓宽学习渠道和内容,积极学习政治理论、科学文化和业务知识,做到在学习提高中找不足、正衣冠,在对照检查中找原因、识差距,在整改提高中求进步、争先进。其次,树立在尽责中落实、在落实中创优的理念,促进工作标准实现新的跃升。责任心是是个人素质的一种基本要求,是一种思维方式,也是一种处事方式。没有强烈的工作责任心,就没有认真负责的精神和态度,就会失去工作方向,就不知道工作的重点和突破点在哪里。因此,要把履职尽责、踏实肯干作为一种境界、一种能力、一种自觉行动,不断强化落实和创新意识。要把工作标准放在首位,主动增强大局意识,增强在大局下行动的自觉性,凡属要办的事情要立即行动,真正做到人人有责、人人负责,促进工作效能全面提速。

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