(四)悦纳生成 花开有期

读书人,总是自带光芒的!

教育人,总是自放光芒的!

语文人,总是自灿光芒的!

坚守理想,坚持坚守,悦生语文,终见花开!

阅读《岭南教育之光——岭南名师成长故事》感触良多,身为教育人,我们都应该是一束光,最起码要活成一束光,去照亮自己修行之路和学生前行之路。正如岭南名师林伟老师在他的名师格言中说道:“站起来是一座山,内心充满激情和自信。坐下来是一本书,有丰富的涵养,能让人读而不烦。躺下去是一条路,能帮助别人和引领别人。”(《用一生谱写生命华丽的篇章——记国家“万人计划”教学名师林伟》)又如,叶译老师在教书育人中做到了真教育:“教育的真谛是源于生活、服务生活,并超越生活。”再如笔者的老师胡立根在2010年自我总结时曾说:“我有三点追求,一是当一名学者式的语文教师,二是做一名良师,三是做一个大写的‘人。”(《弃官从教,成就大写的教育人生——记广东省特级教师胡立根》)……在所有岭南名师身上,我们都可以看到他们献身教育事业,把“以师为本,奉献为荣”作为终生奋斗的目标。

一、勤于思考,做一个有领悟力的名师

林明老师常教导我们,身为新时代教师,要提升阅读力、思考力和领悟力,第一时间更新观念,跟上时代,才能更好地服务学生、服务学校、服务教育,才能更好培养时代新人。教育之行,理念先行。在《岭南教育之光——岭南名师成长故事》第二辑《故事里的成长密码——深刻的教育思想》的引言中,作者方观生这样写道,笛卡尔说:“我思故我在。”苏格拉底说:“每个理念只是我们心中的思想。”柏拉图认为:“理念是完美的永恒存在。”对我们老师来讲,就是要在长期的教育实践中创造属于自己的思想。

作者方观生认为:教学主张植根于教育思想,是教育理念的深化与聚焦。从这个意义上说,教学主张是个性化的,但又具有普遍的意义和价值。名师的创造性就在于寻求属于自己的教育思想,而提炼教学主张就是一个探索的过程。提炼教学主张的过程是教师进行自我发现、自我认识、自我改善、自我塑造的过程。提炼教学主张的目的不是为了外在包装,打造一个品牌,而是为了提升教育教学的内涵,凝聚教育教学的精神,提升教育教学的品质,提升教师生命的成长及专业发展的自觉。

“让求知成为一种生活方式”,这是源于对教育的热爱,源于对理想的执着。一个人只有不断地充实自己,才能不断地适应这个日新月异的社会,否则会被遗弃。身为新时代教师,我们要敢于直面问题,积极思考,勤于阅读。“一个人可以没有文凭,但不可以没有知识;
一个人可以不进学堂,但不可以不学习;
一个人可以沒有老师,但不可以不读书。”可见,读书之于每一个人都是很重要的,“想要给学生一杯水,你必须有一桶水”,50多位名师都在用自身的经历告诉我们,除了树立远大的理想外,还得坚持阅读,提高学科关键能力和核心素养,进一步获得直觉思维、形象思维、逻辑思维、辩证思维和创造思维的发展,促进深刻性、敏捷性、灵活性、批判性和独创性等思维品质的提升,全面提升教育教学思考力和领悟力。

二、善于反思,做一个有判断力的名师

正如王万里老师一样,尊重学生的差异,构建和谐的师生关系。身为新时代教师,我们要尊重学生的真实存在,敢于直面学生的成长差异。差异性是学生的个性,而不应该成为教师推卸责任的借口。作为一名教师,一定要有明晰的判断力和果断的决策力,要及时发现学生的优点与缺点,善于用最适合学生的方式去教育学生,因为“好的教育一定是适合学生的教育”。

我们不是要等待一个北大生,我们应该努力去培养一个甚至一百个北大生。时代在变,教师的观念也要与时俱进。落实立德树人根本任务,“教书育人”是教师的职责,育人比教书更重要。在肯定成绩的同时,更需要肯定学生的为人处事。

纵观50多位岭南名师,他们都是学生心目中的好老师,都是教师行业的榜样。蔡小红老师的“人之师,情为先”、陈进文老师的“情系学生,呕心沥血育桃李”、刘彦老师的“用爱与责任书写三尺讲台的幸福篇章”、李上青老师的“追求37.2℃的教育,做温暖人心的教育者”……他们都积极践行立德树人的根本使命,积极践行“用爱浸润每一个孩子的心田”,最终创造了教育奇迹。

身为新时代教师,我们应该懂得,永远没有也不可能有抽象的学生,所有的学生都是实实在在的,有问题的学生才是正常的,也正因学生存在着的问题才导致了其的差异性,我们必须尊重学生的差异性,对什么样的学生做出什么样的要求,这很重要。也就是哲学里面告诉我们的,必须具体问题具体分析。

教师的工作之所以不同于其他工作,就在于教育面对着的是活生生的个体,是每一个活生生的人,而不是生产某一种产品。学生之所以为“每一个”,就在于其的差异性,否则所有的学生都会是一个样,那样就失去了社会的多姿多彩,失去了人类的个性特征。人,因为差异而美丽。关注“每一个”,并让“每一个”都与众不同。

三、敢于坚持,做一个有执行力的名师

岭南名师周华章曾说:为人师者,应追求“创新”“献身”“孜孜以求”这三种境界。正因为对教育事业的“孜孜以求”,他战胜了无数困难,得到了不断的提升,也推动他向着更高的目标前进。正如在《让我们自由、自主地感悟语之趣、文之味——记广东省特级教师林明》一文中所写:毕业后,他在农村中学先后待了近12年,他从来不认为农村中学的教师就比城市中学的教师低人一等,一个教师要成长为名师,地域等客观要素并不是决定性的东西,人对教育理想的追求,并以坚毅的信念主动努力去达成目标才是根本。

身为新时代教师,我们要积极践行课标的理念和要求,要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

其实,只有把工作当成是自身事业的人,才会得到相应的快乐,因为只有这样,你做任何事情才会心甘情愿,才会乐在其中,才会享受那个过程,而不是一味追求结果。纵观每一位岭南名师,我们都能看到他们苦在其中并乐在其中,如谭琼念老师一样,愿做一根永明的蜡炬。

懂得微笑的人,才能收获他人的微笑;

懂得施爱的人,才能收获他人的关心;

懂得奉献的人,才能收获他人的回赠。

身为新时代教师,我们要敢于坚持,提升教育教学的执行力。理想很美,在于执行,在于被执行到位。岭南名师成长故事告诉我们,成为名师有密码:一是具有崇高的教育理想,二是具有深刻的教育思想,三是具有精湛的教学技能,四是具有学习、反思、坚持的教育智慧。每一个岭南名师都不是轻而易举成为名师的,他们都是在各自的岗位上努力耕耘,用心教育,最后终成大器。特别需要强调的是,他们都是致力于自己的课堂,然后提炼自己的教育思想,积极进行课题研究,期间自觉坚持阅读与写作。正如作者方观生所言:要想成为名师,学习是名师成长第一要素,反思是第二要素。特级教师欧阳国亮认为,教学是反思的基础,反思是教学的升华,教学反思是提升教师专业水平的重要法宝。叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就有可能成为名师。”教育的规律是有迹可循的,而教育的种种“痕迹”,唯有沉淀下来,才可能变得清晰可辨。教育的规律只有在持之以恒的坚守中,才能发出巨大的教育力量,从而实现教育的真正变革,生成语文学习成果、共生语文研习生态。

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