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学校青年文明号申报事迹材料〔二〕
学校青年文明号申报事迹材料〔二〕
xx市盲聋学校恪守“文化育人,服务社会”的办学宗旨,遵循“让特殊培训在每个特殊同学身上获得最大成功”的办学理念,确立了网络培训、艺术培训、劳技培训、康复培训、双语培训、画信培训六大特色培训。以特色树品牌,以科研促进展。
在市政府和培训局的悉心关怀下,全国青年文明号申报在社会各界的大力支持下,学校聋部形成了学前培训——九年义务培训——职业高中培训的培训体系。学校现有在职教工42名,党员9人,团员13人。其中35岁以下青年教工有25人,占总人数的60,具有大专及大专以上学历的人员超过4/5,是一支年轻有战斗力的青年集体。
学校课题组紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标,以“服务同学、服务社会、办人民满足的培训”为宗旨,以提倡“打造阳光同学”为核心,以团队建设为基地,大力开展各项文明创建活动,使我们这支年轻的队伍不断进展壮大,同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
一、建立创建领导小组,提高员工思想培训
为便于对创建活动进行有方案的指导、组织、监督和实施,课题组成立了“争创‘青年文明号’活动领导小组”,领导小组定期对宽敞课题组成员,特殊是党团员进行思想培
训,引导教职员工立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献,青年文明号申报标准全面提高团员青年的政治思想素养,在立足本职、放眼将来的文明创建活动中取得了很大收获。
二、制定工作方案和方案,全面启动队伍建设
俗话说“凡事预那么立,不预那么废”,一份切实可行的方案能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年仔细学习培训局团委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神,明确创建活动的目的及意义、基本要求等;结合课题组实际制定创建规划和工作部署,召开动员会,具体进行部署和动员,在学校形成人人关怀支持、积极参加创建“青年文明号”活动的良好氛围。
三、强化管理、提高管理水平,增加创建活动力度
争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程,应当从立足本职工作的角度落实各项活动。医院省级青年文明号申报材料学校课题组以“阳光学校、阳光老师、理想柴园”的工作思路,进一步细化了活动措施,强化保障机制,保证创建活动正常人力、物力、财力投入,形成全方位、齐抓共管的创建格局。
1、完善创建机制,增加组织保障
2、加强学校管理,提高创建水平
四、选好创建载体、提升服务质量,实现创建工作的晋档升级
围绕学校中央工作,提高培训教学水平,开展了具有自身特点的创建活动,为进一步深化开展创建工作奠定了基础。
1、加强团支部建设,积极开展文明创建团支部班子
2、拓展服务项目,全力推动形象建设
3、加强宣扬和监督,充分呈现青春风采
通过争创活动,课题组的管理体制日益科学化和规范化,教职员工的素养有了很大提高,创业精神、敬业意识逐步加强,但创建无止境,我们将以创青为动力,把参加这次市培训系统“青年文明号”申报为新起点,努力拼搏、团结奋进、争取最大的成果。
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