乡镇党群中心工作汇报稿6篇

乡镇党群中心工作汇报稿篇1

　　中共x县委：

　　根据要求，现将县政务服务中心xx年工作总结和2022年工作思路汇报如下：

　　一、xx年工作简要总结

　　xx年以来，在县委县政府的统一领导和市政务服务局的精心指导下，以数字化改革为指引，以政务服务2.0建设为抓手，紧扣中心大局，紧盯核心指标，紧抓民心实事，持续推进改革创新工作。1-10月份中心各窗口共办件445687件，网上办件量218068件，日均办件量2000件以上，办结率达100%。

　　（一）坚持效果导向，迭代升级跨省“一网通办”模式。

　　在去年与福鼎建立跨省通办协作机制的基础上，借助数字化改革的东风，运用数字化的理念、方法和手段，按照系统分析V字模型，以高频次、高关注度、高获得感事项为切口，围绕“打通两地数据系统、优化办事流程环节、提升群众满意度”的“一通一优一升”目标，开发浙闽（x福鼎）跨省“一网通办”系统，推行“一码登录、两地漫游、三端应用、四库共享、五大指标”，真正实现“数据跨省跑、群众掌上办”的应用效果。目前，该系统已在“浙里办”成功上架，户籍迁移、社保医保、企业注销等涉及公民个人和企业法人的93个事项可在线办理，全年办件量近500件，承诺时限压缩比78.16%，申报材料缩减率48.59%，材料电子化率63.21%，得到了两地企业群众的一致好评。

　　（二）坚持需求导向，全面开启“屏对屏”远程办事模式。

　　结合政务服务新动向和企业群众新需求，充分应用“xx政务通”平台，通过单点联线、双向互动、多端协同等方式，不断拓展“远程踏勘”“远程办理”“远程指导”等服务形式，全面开启“屏对屏”远程办事新模式，让企业群众真正享受数字化改革的“红利”。目前，已梳理公布第一批涉及县市监局等9个部门的可适用“远程踏勘”事项31项，并推出可适用“远程办理”的156项民生类事项以及部分可量身定制的急特事项。同时，建立“1+18+N”的远程视频服务网络，依托县政务服务中心、18个乡镇政务服务中心和若干个红色代办点的平台功能，为企业群众提供专业、精准、优质的指导、帮办、代办服务，真正实现“就近可办”“就近好办”。

　　（三）坚持问题导向，积极助力老年人跨越“数字鸿沟”。

　　针对老年人等特殊群体办事难的问题，我们进一步优化升级零障碍畅通办、零等候即时办、零距离就近办、零跑趟上门办的“四零”服务理念，通过ETC扫码系统无感识别、配置相关配套设施、设置长者关爱专窗、提供预约上门服务等一系列适老化举措，积极助力老年人跨越“数字鸿沟”。从10月份开始，面向全县70周岁以上老年人开通“刷脸乘公交”业务，出门无需携带任何证件，就能免费乘坐全县域城市公交，目前已覆盖117辆公交，为老年人群体带来实实在在的便利，也受到了全社会的广泛好评。

　　二、2022年工作思路

　　2022年，我们将继续以数字化改革为牵引，加快推进政务服务发展提质、工作提标、改革提效，全力打造“智慧政务综合体”，力争形成一批具有x辨识度的标志性成果。重点抓好以下三个方面：

　　一是以数字化为载体，加快建设政务服务智慧大厅。

　　依托全县一体化多端应用平台、大厅数据联动一体化智能应用管家、政务服务大数据驾驶舱等系统平台建设，全面推进政务服务大厅向智慧化“政务服务综合体”转型。同时，依托“24小时自助服务区”和“‘互联网+政务服务’体验区”，强化线下政务大厅对“网上办”“掌上办”的支撑功能，引导群众形成“网上办”“掌上办”的办事习惯。

　　二是以标准化为抓手，优化升级政务服务工作体系。

　　立足“三区一中心”功能布局，加快推进“综合窗口”建设，推动更多政务服务事项实现“无差别受理、同标准办理”。同时，优化升级跨省通办、全域通办、远程办理等标准体系，积极探索营商环境服务专区标准化建设，试点推行印刷、安居等个性化“一件事”“一窗办”，为企业群众提供全地域、全周期、全链条的政务服务。

　　三是以职业化为方向，建优建强政务服务专员队伍。

　　立足“县乡一体、多员合一”的总体思路，统筹推进“减窗口、减人员、提效能”，加快政务服务专员队伍职业化、专业化建设。同时，适应“全域通办”改革要求，有序推进向乡镇“综合窗口”派驻政务服务专员。在此基础上，依托村社“红色代办”示范点和银行网点，试点推行“多员合一”，不断发展壮大政务服务专员队伍。

乡镇党群中心工作汇报稿篇2

　　糖料蔗良种良法技术推广是一项惠及广大蔗农的政策，关乎广大蔗农切身利益，要多措并举，在制度、技术监管双管齐下，抓好补贴资金的监督管理，确保安全精准发放。下面是星星阅读网小编为您推荐县糖业发展中心工作总结汇报及2022年工作计划。

　　今年以来，xx县糖业发展中心认真贯彻落实县委县政府的各项决策部署，集中力量、抢抓时机，扎实做好甘蔗种植管护及甘蔗砍运工作，现将情况汇报如下：

　　一、糖料蔗生产基本情况

　　（一）甘蔗种植情况。2021年，在国家和自治区、市县及企业的大好扶持政策引导下，我县蔗农种植积极性较高，截至4月底，我县共完成新植面积X万亩，其中：春植蔗完成新植面积X万亩，秋植蔗完成新植面积X万亩，全县有蔗面积达X万亩。

　　（二）糖料蔗榨季生产情况。我县2020/2021年榨季于2020年12月18日开榨至2021年3月7日结束。全县进厂原料蔗产量X万吨，同比增幅为X%。

　　（三）“双高”基地建设情况。我县2014-2018年“双高”基地总建设任务X万亩，全县共落实“双高”基地片区X个，红线面积X万亩。完成土地整治工程复核验收面积X万亩，完成良种良法验收面积X万亩，完成2公里内有水源片区验收面积X万亩，完成2-4公里内有地表水片区验收面积X万亩，2个片区X万亩（XX镇X弄片区、XX镇X弄片区）2-4公里内无地表水，按自治区要求暂缓实施水利化建设。

　　（四）高标准农田（蔗田）建设情况。xx县2021年高标准农田建设项目任务为X万亩，项目位于XX村、XX村，建设面积共X亩，已于9月份开工建设，预计总投资X万元。

　　（五）糖业体制机制改革工作情况。xx县是我区2021年电子订单合同的试点县，采用电子订单合同的模式与蔗农签订。8月份已完成糖料蔗订单合同签订及登记备案工作，签订面积为X万亩，共签订合同X份，涉及农户X户，签订率为100%。

　　（六）健康脱毒种苗推广落实情况。根据自治区关于糖料蔗脱毒、健康种苗推广实施方案，xx县2021年任务为X万亩。今年以来，我县大力推广XX、X糖42号、XX、桂糖29号、X糖44号等高产高糖品种。截至目前，2021年我县共完成糖料蔗脱毒、健康种苗种植、丈量和公示面积X万亩（含2020年秋植蔗X万亩）。

　　二、主要工作措施

　　（一）领导重视，加大政策扶持力度。县委、县人民政府领导对甘蔗生产工作高度重视，为加强对种植户的扶持力度，提高蔗农的积极性，县人民政府出台《关于抓好2021年糖料蔗生产工作的通知》（X政发〔2021〕2号）及《xx县2021年秋植蔗生产工作方案》）X政规〔2021〕12号）文件，规定县财政按春植蔗X元/亩、秋植蔗X元/亩的标准补助给种植户作为购种费、机耕费补贴；给予2021/2022年榨季半茎留种后进厂的糖料蔗X元/吨的补贴；对清理失管果园及柑橘黄化果园果树改扩种蔗的，由县农业农村局给予X元/亩的清理费补贴；对使用脱毒、健康种苗的按新植面积给予X元/亩补贴。

　　（二）认清形势，加大宣传力度。糖业发展中心组织各乡镇、各相关部门及制糖企业通过各种会议、广播电视、横幅标语、印发宣传资料等方式，广泛深入宣传各级蔗糖产业的扶持政策，通过形式多样的宣传模式，充分调动各方面参与糖料蔗生产工作的积极性。

　　（三）加强服务意识，抓好管护工作，提升蔗农信心。抓好糖料蔗管护工作，特别是宿根蔗管理，强化服务意识，组织技术人员深入糖料蔗生产一线，发动蔗农破垄松蔸，覆盖地膜，促进宿根蔗萌芽快发，确保亩有效茎。

　　（四）多措并举，抓好面上甘蔗种植。一是加大宣传，把种蔗的有利形势和各项优惠政策措施广泛宣传给蔗农，充分调动广大蔗农种蔗积极性；二是加强宿根蔗管理，引导蔗农保留宿根蔗面积，加强宿根蔗管理，提高宿根蔗单产，促增蔗农收入；三是组织发动农户对种植其它作物的土地进行种植调整、合理轮作、改种扩种糖料蔗，稳保种蔗面积。

　　三、存在问题

　　（一）甘蔗生产成本不断上升。人工成本高、请工难，一些深耕、盖膜、破垄松蔸等高产栽培技术，都因为工价高而省去；种蔗大户或规模种植户往往受劳动力影响造成甘蔗管护不及时（如除草、追肥）；加上农药、化肥等生产资料价格上涨，规模化种蔗积极性降低。

　　（二）机械收割推广进展缓慢。原因：一是机收损耗率高，损失率较大（有的甚至达到10%以上），蔗农接受程度不高或是请不到砍工被动接受；二是机收影响来年的宿根出苗率，接受机收的基本是要翻蔸的地块；三是机收受制约因素多（如天气、地块面积、坡度、碎石等）。

　　（三）果蔗争地，甘蔗种植面积受影响。与水果相比种蔗效益优势不明显，特别是xx县柑橘种植面积较大，现有土地资源有限，桉树和水果等其他作物种植面积逐年扩大等造成退蔗面积增加，甘蔗面积稳定形势严峻。

　　四、2022年工作计划

　　（一）做好2021年料蔗蔗脱毒、健康种苗补贴发放工作。糖料蔗良种良法技术推广是一项惠及广大蔗农的政策，关乎广大蔗农切身利益，要多措并举，在制度、技术监管双管齐下，抓好补贴资金的监督管理，确保安全精准发放。2021年脱毒、健康种苗工作将于7月底前完成验收，8月底前完成补贴发放工作。

　　（二）深入推进糖料蔗订单农业改革。总结推广订单农业改革的经验和做法，督促做好新榨季订单合同的履约等工作。

　　（三）完成高标准农田（蔗田）建设任务。根据自治区文件要求，围绕项目选址的合规性、技术方案的可行性、投资方案的可靠性、效益分析的合理性、资料数据的真实性等方面，完成自治区下达我县2021年X万亩建设任务。

　　（四）做好田间管理、服务指导和推进良种良法工作。做好田间管理及技术培训工作，采用现代培训方式，培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民。选择高产、高糖、抗逆强、宿根性好、分蘖力强、抗倒伏、易脱叶，并适应我县环境条件栽培的优良品种进行推广，从根本上提高单产和蔗糖分水平。推进良法种植，大面积推广地膜覆盖技术、机械深耕深松技术和机械中耕培土等。

　　（五）重点抓“双高”基地后期建设、管理工作。全面贯彻落实自治区、柳州市关于“双高”基地建设的决策部署，紧抓项目管理，完善水利设施、田间道路等农田基础设施建成后的管护制度，提高运营效率和使用寿命。打造生产机械化、水利现代化、种植良种化、经营规模化的“四化”高标准示范基地。

乡镇党群中心工作汇报稿篇3

　　今年以来，XX县委理论学习中心组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，作为践行“两个维护”的基本要求，突出政治性、体现针对性、注重实效性，推进制度化规范化常态化，有力推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在XX大地落地生根，为加快建设幸福美好新XX提供了坚强思想保证和强大精神动力。

　　一、注重示范引领，着力在学思践悟上下功夫。

　　坚持以政治建设为统领，充分发挥县委理论学习中心组“领航仪”和“风向标”作用，推动党员领导干部以上率下，先学一步、学深一层。一是领导带头学。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、批示指示精神作为中心组学习的首要内容和县委常委会的“第一议题”，形成机制、作出示范。县委主要领导牵头抓总、靠前指挥，成为理论中心组学习的主讲人；中心组其他成员根据工作职责，结合分管工作，提前备课，深刻宣讲阐述，全力推动各项工作决策部署落实落地。结合党史学习教育，先后开展集中学习XX次、中心组成员人均记写学习笔记XX万余字。二是深入研讨学。以中心组成员自己讲、相互论为主要形式，每季度结合党史学习教育、全县经济社会发展实际，确定研讨主题，至少组织开展X次研讨交流，在思想碰撞中深化认识、推动发展。坚持把集中学习向深化个人自学拓展延伸，通过推广运用“学习强国”“XX党建”等学习平台、提前编印发放学习资料，撰写心得体会，引导中心组成员结合思想和工作实际谈体会、讲感悟、话落实，推动党的创新理论成果往实里走、往深里走、往心里走。今年以来开展集中交流研讨XX次，撰写心得体会、理论文章XX余篇。三是辅导交流学。坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式，积极组织参加XX系列讲座，邀请上级领导干部、专家学者围绕党的十九届X中全会精神、防范化解XX领域重大风险等方面，开展专题辅导。组织赴红色革命纪念馆、烈士陵园开展现场教学，传承红色基因、赓续精神血脉。四是专题调研学。坚持把理论学习与研究实际工作相统一，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济发展、教育医疗、民生保障等，深入到乡镇村社、学校医院、工业企业、项目一线，深入调查研究，着力将学习成果转化为推动解决群众实际困难的务实举措。

　　二、注重建章立制，着力在严格规范上下功夫。

　　紧紧抓住制度建设这个“牛鼻子”，坚持用制度管学、促学、考学。一是坚持用制度管学。坚持把加强和改进党委（党组）中心组学习作为一项重要基础性工作来抓，制定印发《XX县实施<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>办法》，年初围绕中央和省市委安排部署，研究制定县委理论学习中心组年度学习计划，对中心组习组织、个人自学、集体研讨、专题调研、督促检查、汇报通报、学习考核等作出明确规定，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，实现中心组学习制度化常态化。近年来中心组学习出勤率均保持在XX以上。二是坚持用制度促学。坚持每年制定理论学习中心组学习计划，对学习重点、学习形式、学习要求做出安排部署，对中心组成员开展基层调研、交流发言、撰写理论文章等提出量化指标。严格落实党委（党组）理论中心组学习督查、报告、通报等制度，督促全县各级党委（党组）按季度报送理论中心组学习情况，每年对各乡镇、各部门党委（党组）理论学习中心组学习情况开展一次督查考核，针对存在的问题，提出改进建议，督促全县各级党委（党组）理论学习中心组成员真学真懂真信真用。三是坚持用制度考学。坚持把中心组学习任务落实及制度执行情况纳入党建和XX工作责任制、纳入全县“XX”考核体系，从学习制度建设、学习计划制定、学习内容把握、学习专题设计、学习任务落实等方面细化考核，作为领导班子和领导干部评优选先的重要依据。同时，将中心组学习情况纳入领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会的重要内容，接受监督和评议，倒逼各级党委（党组）理论学习中心组各项学习任务落实落细落小。

　　三、注重成果转化，着力在助推发展上下功夫。

　　始终坚持把围绕中心、服务大局作为党委中心组学习的重要原则，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、三中、四中、五中、x中全会精神，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，把学习贯彻同巩固拓展脱贫攻坚成果结合起来，同扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务结合起来，努力在学习中解放思想、创新观念，理清了发展理念，在深入学习、全面调研、摸清县情的基础上，提出了通过实施工业引领、产业支撑、城市带动、创新驱动“四大战略”，坚持走好聚力乡村振兴、夯实城乡基础、提升特色产业、壮大县域工业、发展现代物流、开发文化旅游“六条路子”，坚定不移打造“XXX”，建成全省经济强县的目标定位，为加快建设幸福美好新XX奠定了坚实基础。

　　虽然我们在理论学习教育上作了大量工作，也取得了一定成效，但与市委的要求相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：邀请专家学者辅导培训不够多，组织中心组成员外出考察学习少，学习方式比较单一，集中学习多研讨交流少。下一步，我们将认真贯彻落实本次研讨会精神，不断在健全制度机制、创新学习方式、拓宽学习内涵，提升针对性和实效性上下功夫，不断推动党委（党组）理论中心组学习制度化、规范化和常态化。

乡镇党群中心工作汇报稿篇4

　　尊敬的各位领导：

　　非常感谢您们挤出宝贵时间到xxx（以下简称中心）督查安全稳定工作。在此，我代表中心全体职工对您们的到来表示最诚挚的欢迎。按照市局办公室《关于进一步做好安全稳定工作喜迎建党100周年的通知》（xxx）文件精神，中心强化组织领导，集中开展了隐患排查、整体研判工作。现汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）安全监管情况

　　一是积极完成检验检测。截止目前国家医疗器械质量抽查检验抽样任务xx批次，实际xx批次，已完成检验。市监督检验收到xx批次，发放样品xx批次。累计出具报告xx批次。二是科学确定风险监测品种和项目。按照市局通知梳理安全风险监测品种和项目，重点关注涉及新冠防护的医疗器械，如气管插管、医用外科口罩、耳温计等。三是进社区、进企业开展质量安全科普宣传。按照《xxx》要求，中心到xxx进行医疗器械检验宣传，举办了中心抗击疫情图片展，开展医疗器械知识科普，讲解常用医疗器械操作。积极参加xxx组织的青年志愿服务队走进xxx企业公园，围绕医疗器械注册、实验室安全及产品质量分析等开展政策宣讲，针对企业生产经营中存在的疑惑进行解答。

　　（二）常态化疫情防控工作情况

　　严格执行市局转发《市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组会议纪要》《关于做好xx地区来渝返渝人员健康管理工作的通知》《关于进一步做好疫情防控工作的通知》等文件要求。中心加强外来人员的登记管理，要求干部职工做好自身防护，明确要求减少非必要的聚集性活动和外出，严禁前往中高风险地区，节假日做好人员流动备案。为每名职工购买了100个口罩备用，做好日常安全消杀。鼓励和支持干部职工接受疫苗接种，中心现有职工xx人，已完成接种xx人，第一针xx人，对未接种的人员多次进行宣传动员。

　　（三）能力建设项目施工现场安全工作情况

　　1.中心领导高度重视能力建设项目安全工作。能力建设项目时间紧、任务重、要求高，施工面宽、工种人员多，情况复杂，领导班子结合项目管理实际，制定了安全管理制度，明确了业主、代建、施工、监理等各参建单位的职责任务，层层落实责任。现场张贴安全标识，配齐安全用品、保养消防器材，做到有备无患。

　　2.狠抓疫情防控工作，作为重要政治任务。制定了疫情防控及节后复工专项实施方案，及时传达上级疫情防控部署，根据防控文件要求，施工单位及时组织各班组长进行宣贯，备齐口罩消毒等防护用品，再次统计5月8日以来，项目施工人员无从广东省中高风险区所在区县人员，并宣贯尽量不使用中高风险区人员。

　　3.加强日常监督管理，督促安全制度落到实处。施工单位定期开展教育，施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育，每日坚持安全提醒，每周现场监理例会必须汇报安全工作情况，对现场检查巡查中发现的违章作业，加强教育督促整改，对施工单位及人员进行罚款1000元处理，以此警戒违章。

　　4.加强现场安全文明施工，严格执行操作规程。任何人不得违章指挥和违章作业，进入施工现场必须正确穿戴个人防护用品，戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。不许私自用火，酒后不准上班作业，严禁酒后操作。在高空、钢筋、结构上作业时，一定要穿防滑鞋，凡2m以上作业必须系好安全带。电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线，防止触电事故；吊运和搬运物品严禁野蛮操作，防止高空抛物和坠落事故。特别是夜间抢工施工时，更要加强安全，灯光要充足，防护要到位。

　　5.结合重大节假日，抓好安全维稳任务。春节期间慰问留守的外地施工人员，每人发放500元慰问金，今年是建党100周年重大节点，把安全维稳放在更加突出地位，开展现场百日安全检查活动，做好防暑降温工作，熬制绿豆汤、备好防暑药品，增强了现场人员安全意识防线。

　　（四）党建、意识形态、队伍管理等方面工作情况

　　1.党风廉政建设：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明廉洁过节各项纪律要求，梳理廉政风险点，落实防控措施。认真组织学习中央纪委国家监委和市纪委监委通报的“四风”典型问题通报稿，及时通报典型案件，推动干部职工深刻吸取教训，自觉养成遵纪守法、崇廉拒腐的良好作风。

　　2.意识形态：深入学习贯彻党的十九大精神，切实加强对思想阵地的建设和管理，利用三会一课，抓好党史教育活动。4月，中心党支部赴歌乐山开展“开展党史教育缅怀革命先烈”活动。5月中心开展了《永远跟党走——庆祝中国共产党成立100周年》讲党史故事竞赛活动。中心共有9名同志参加，讲述了《党在我心中》《我党的使命—救中国》《追忆百年党史，传承革命精神》等故事，引导大家大力发扬红色传统、传承红色基因，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，以优异成绩迎接建党100周年。6月中心党支部开展主题党日活动，支部书记xxx同志以“学党史、颂党恩、跟党走”为题讲党课、组织3-6月份党员过“政治生日”。

　　3.队伍管理：下发《关于印发开展党史学习教育实施方案的通知》，教育引导全体职工坚持学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，继承革命传统，弘扬革命精神，激励革命斗志。

　　（五）内部安全和保密工作情况

　　1.例行安全工作。每次办公会各个科室的负责人必须汇报防范化解重大风险开展的工作情况。办公室每月组织开展一次风险分析研判，集中调度相关领域风险防控工作，建立风险台账。

　　2.应急值守工作。严格落实岗位责任制，严格执行领导干部带班和值班人员24小时值班，坚持人员到岗、工作到位。值班人员认真履职，保障值班电话、传真等通信设备畅通，保证值班人员24小时及时接听电话。

　　3.规范保密工作。印发《工作秘密管理制度》，按照文件要求，做好了涉密人员、涉密载体、涉密场所管理，严格落实上岗、在岗、离岗等环节的保密监管措施，进一步规范了涉密文件资料和信息的报送、发放工作，对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节建立了严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范，防止发生泄秘事件，确保党和国家秘密安全。

　　4.网络安全建设。安排专人对中心的邮箱进行了全面排查，提高邮箱登录安全等级，修改弱口令，增加手机验证和登录提醒功能设置，定期清理留存邮件，并每季度对本单位信息系统及网络开展安全风险排查，及时消除隐患，确保网络及信息系统平稳运行。中心现未发现信访案件。

　　5.内部安全保障。近期安排了专人对办公楼、档案室、实验室、危险化学品存放点等重要场所部位和用电、消防、用车、用水等重点环节进行了风险排查和整改，确保办公和人员安全。xxx防火中心对全体职工进行了消防安全知识普及，并清理了过期及将要过期的灭火器，对其进行了更换。

　　二、存在问题和对策建议

　　（一）中心现租用房屋办公，由于主体比较陈旧，存在电路、漏水的风险。中心一方面加强防控，另一方面加快水土新大楼的装修，争取早日搬迁。

　　（二）能力建设项目，定期排查装修过程中的安全事故隐患。中心担起主体责任，务必保障生命安全、质量安全和资金安全，设立例会制度，及时解决隐患。

　　我们会切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，贯彻落实市市场监管系统安全稳定工作会议精神，按照xxx统一安排部署，迅速查漏补缺，统筹做好各项工作，确保中心安全稳定，不发生群体性事件、不发生极端事件、不发生内部安全事件、不发生生产安全事件、不发生舆情安全事件、不发生党风廉政安全事件。

乡镇党群中心工作汇报稿篇5

　　聚焦企业群众节假日无处办事的难点，推行“节假日不打烊”政务服务新模式。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的区政务服务中心2022年上半年优化营商环境工作汇报，希望大家喜欢。

　　今年上半年以来，区政务服务中心在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕建设世界级文化旅游目的地的奋斗目标，以优化营商环境建设为契机，着力推动政务服务标准化、规范化、便利化，加快打造标准统一、运行高效、上下联动、服务一体的政务服务品牌。

　　一、工作成效

　　1.强力推进关键改革。推进“商事制度”改革，认真落实简政放权、放管结合、优化服务等各项改革部署，大力实施“先照后证，多证合一”“名称放宽、网上登记”“证照分离、心系创业”等举措，个体户办理实行手机APP云窗办照。企业开办实行即办即结，初次发票申领，1个工作日办结，营造了公平竞争的市场环境，激活了各类市场主体活力。推进工程建设项目审批制度改革，采取规范审批清单及流程、在政务服务大厅设置工改综合窗口、全面实行综合验收等措施，推动了统一审批流程、统一信息数据平台、统一审批管理体系、统一监管方式“四统一”改革要求。全区已申请类政务服务事项1953项(行政权力类1840项、公共服务类113项)，除部分事项因场地限制未进驻外，其余全部进驻到位。

　　2.全力优化营商环境。推动涉企经营许可事项实行“证照分离”改革，对纳入“证照分离”改革范围的事项，采取直接取消、备案、告知承诺和优化准入服务等4种方式进行分类管理，落实证照分离工作，压缩审批时限、精简审批材料、优化审批流程，为企业进入市场提供更大便利。聚焦群众“房易交，证难拿”的痛点，联合相关部门推出“一码管地”、“多规合一”、“多测合一”、“多验合一”等举措，推动新建商品房“交房即交证”改革，有效化解房产办证历史遗留问题。积极开展减证便民工作，实现清理单位、清理事项、清理材料三个全覆盖，从证明需求单位角度梳理群众和企业办理依申请行政权力事项和公共服务事项时需提交的各类证明及其盖章环节。坚决取消不合法、不合理以及为规避责任、转嫁矛盾而要求提供的各种申请材料。

　　3.着力建设清廉大厅。政务大厅作为直接服务群众和市场主体的窗口，服务态度和水平事关营商环境好坏，事关全区经济发展。我们以“清廉大厅”建设为载体，制定了《窗口服务行为规范》《首问责任制》《限时办结制》《窗口延时服务制度》等一系列的管理制度，实行全过程监督、问效和考评机制。定时巡查和不定时检查，发现不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，发布督查通报。同时，开展一系列育廉、讲廉、学廉、颂廉活动，推进清廉思想入脑入心，增强窗口工作人员“不想腐”的思想。

　　4.着力推进基层政务“一门式”全覆盖工作。一是开展全区基层政务“一门式”全覆盖工作督查工作，把工作存在难点和堵点，列出问题清单，逐一整改，把与群众密切相关的服务事项审批权限下放到村(社区)，全面深化事项梳理，规范设置业务办理项，优化事项办理流程，提升基层政务服务能力。二是根据国家、省、市的最新要求，梳理完善已下放事项的办事指南，重新印制办事指南并发送乡镇、街道、村和社区。三是重新建立基层政务服务(一门式)全覆盖工作微信群，及时指导解决村、社区在办理过程中存在的疑问和困难。

　　二、工作亮点

　　(一)聚焦企业群众“办不成事”的痛点，推行“办不成事”反映窗口服务新机制。为解决企业群众办事过程中遇到的各种“疑难杂症”，给企业群众顺畅办事提供兜底服务，区政务服务大厅设立“办不成事”窗口，专门受理企业群众“办不成的事”，根据诉求事项具体情况，分类别、分层级，为企业群众答疑解惑，全力调度相关审批窗口为企业群众办成事。通过“办不成事”反映窗口，倒逼相关部门不断改善服务态度、提升服务质量。截至6月，已协调解决办成难事17件，答疑解惑50余次。

　　(二)聚焦企业群众对优质高效服务的盼点，推行区领导和部门负责人“走流程、解难题、优服务”体验办事新方式。5月13日以来，区委区政府领导，区税务、市场监督管理局、医保局、自然资源局、住建局、行政执法局、交通局、发改局等部门“一把手”，分别以申请人、审批服务窗口工作人员的身份，全流程体验办理本部门政务服务高频事项，共体验办理事项36项。通过体验办理，“一把手”站在企业群众、审批服务窗口工作人员的角度，发现了办事过程中存在的一批难点、痛点、堵点，一些问题得到迅速解决。下段，我区将针对“一把手”体验办理中发现的问题，进一步减材料、减环节、减时限、优流程，让企业群众办事更简便、高效。

　　(三)聚焦企业群众节假日无处办事的难点，推行“节假日不打烊”政务服务新模式。为有效破解特殊群体办事“工作日没空办、节假日没处办”的难题，政务服务大厅实行节假日预约服务的“不打烊”政务服务新模式。一是免费邮政速递，助力“最多跑一次”。为落实“最多跑一次”的服务承诺，在政务大厅开设免费邮政速递服务窗口，负责向企业群众免费寄送证件、批文等办理结果，避免群众因领取证照等多跑路，为企业群众提供实实在在的便利。二是延时服务，不让群众白跑腿。为避免群众因工作人员下班而需多跑一趟，在政务大厅推行了“延时服务”，即在下班时间已到而群众的业务没有办完的情况下，窗口工作人员主动延迟下班，直至业务办理结束。三是预约服务，特殊情况特殊处理。为提高窗口服务质量，解决群众在节假日因特殊情况急需办理业务的问题，在政务大厅推行“预约服务”，即群众有特殊情况的可通过政务服务热线电话或网上预约，实现节假日办理业务。

　　三、存在的问题

　　一是工作人员比较紧缺。为了整合资源，优化窗口，提高办事效率，更好地为企业和群众服务;落实上级推行的“综窗改革”、“一件事一次办改革”“帮代办”等工作部署，急需补充窗口人员和咨询引导人员。

　　二是“一网”平台不完善。部门自建系统多、管理系统多、数据壁垒多，“一网通办”障碍大。省级的“互联网+政务服务”平台与垂直部门的自用平台还有很多没有打通，社会化场景应用和跨省互认、部门互认应用仍然受限。

　　三是窗口后台资源不足。目前，政务服务中心大厅办公面积为2000平方米，不能将所有为群众服务的单位进驻政务中心办公，达不到上级工作要求，不能实现进一家门办所有事的目的。

　　四、下阶段工作思路

　　下一步，区政务服务中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快推进“三强一化”建设，聚焦“打造世界级文化旅游目的地”的奋斗目标，紧紧围绕区委“开展五大行动，实现五大发展”的决策部署，秉持“政务服务无止境，用心用情干事业”的工作理念，着力深化改革、致力优化环境，全力提升服务水平。

　　一是拓展服务范围，提升服务水平。拓展“一件事一次办”服务范围，推出更多套餐式、主题式集成服务。围绕公民从出生到身后、企业从开办到注销、项目从签约到投入使用三个全生命周期，推进企业群众办事需求量大、获得感强的跨部门、跨层级“一件事一次办”事项攻坚落地，高水平实现“跨域通办”，使“一件事一次办”更好办。优化政务服务资源配置，加强政务服务场所无障碍环境建设和改造，梳理服务事项，优化服务措施，为老年人、残疾人、孕产妇等特殊群体提供贴心、暖心的政务服务。

　　二是规范审批程序，优化业务流程。进一步规范审批服务，优化业务流程，通过系统对接整合和数据共享，减少办事环节、精简申请材料、压缩办理时限。不断创新服务方式，推进政务服务便利化，推行帮代办、“免证办”，推动更多政务服务事项“就近办”“网上办、掌上办”。将“好差评”工作与政务大厅投诉处理机制、“办不成事”窗口建设等有机融合，紧紧围绕企业群众“吐槽”和“差评”处置这个重点，建立健全专员统筹监管、分工高效处置和领导审核把关机制，实现每例“差评”核实到位、整改到位、反馈到位。

　　三是优化营商环境，服务市场主体。持续推进涉企审批减环节、减材料、减时限，让企业多用时间跑市场、少费功夫跑审批。明确班子成员为区内重点项目、招商引资项目和财政投资项目提供“一对一”服务，对项目证照办理全程帮办、代办或陪办。加大涉企政策宣传力度，强化“一件事一次办”微信小程序推广，推动省政务服务一体化平台注册，加强税费减免优惠政策信息公开，实现涉企政策企业“应享尽享”。创新完善深化“放管服”改革优化营商政务环境监督评价指标体系和评价办法，将改革创新与实效情况作为评价内容的重中之重。建立“放管服”改革“揭榜竞优”工作台账，定期开展调度督办，及时总结经验、做法，将“揭榜竞优”作为2022年“放管服”改革真抓实干督查激励的重要内容。

　　四是强化改革创新，打造政务品牌。不断提高“好差评”层级、事项、对象覆盖率和主动评价率。持续开展“走流程、解难题、优服务”行动。坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面梳理线上线下办事流程，找出“堵点”“痛点”，进一步推动政务服务标准化、规范化、便利化。加强“清廉大厅”建设，大力排查整治政务服务大厅窗口工作人员“怕、慢、假、庸、散”“吃拿卡要”“勾结中介”等作风和腐败问题，推动政务服务大厅进一步强化日常监管，转变工作作风，规范权力运行，营造清廉环境，打造全市乃至全省政务服务品牌。

乡镇党群中心工作汇报稿篇6

　　为认真贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上关于推进新时代文明实践中心建设的重要讲话精神和xx省统筹推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心建设观摩会精神，牢牢把握新时代中国特色社会主义精神文明建设的有关要求，持续加快县级新时代文明实践中心建设工作，现将有关情况汇报如下。

　　一、基本情况

　　一是加强领导。

　　重点围绕基层宣传文化思想工作和精神文明建设工作谁来做、做什么、怎样做等问题，积极推进以市、乡镇（街道）、村（社区）三级为单元的新时代文明实践中心机构建设，目前，我市县级新时代文明实践中心已通过市委编委会正式批复，正科级规格，核定编制数11个；全市26个乡镇（街道）已建成新时代文明实践所18个，实现数量过半（覆盖率达到69.2%）；657个村（社区）已建成新时代文明实践站262个（覆盖率达到39.88%），均按照要求成立了相应的组织机构。同时，制定下发了《关于做好新时代文明实践中心建设工作的实施方案》，并建立了新时代文明实践中心建设工作联席会议制度，有力推动各级新时代文明实践机构建设。

　　二是加快建设。

　　按照有场所、有标识、有队伍、有项目、有制度、有展示的“六有”标准，市、乡、村三级新时代文明实践中心（所、站）均严格按照标准建设。目前，我市新时代文明实践中心已在老城体育公园文化馆内部同步建立，设立了戏曲活动室、摄影室、书画室、音乐教室、合唱教室、多功能厅、舞蹈厅、小琴房、创作室、信息资源共享室、文化剧场共16个功能室；各乡镇、村（社区）新时代文明实践所、站依托综合文化所、站，也按照要求建立了相应的功能活动室。我市建成的新时代文明实践中心（所、站）已经具备思想引领、道德教化、文化传承等基本功能，实现了“一个中心，一个主题，多种使用”的效果。

　　三是活动丰富。

　　为加强市民群众精神文明建设，我市对现有公共服务阵地资源进行提升整合，打造了理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台、法律服务平台等“六大平台”，通过文明实践“讲、评、帮、乐、庆、创”六种途径，大力开展丰富多彩的文明实践活动。从9月份我市新时代文明实践中心建成以来，每天至少有2个以上的文化团队在文明实践中心开展活动，广场舞、模特、戏曲、剪纸等培训活动，重阳节“爱在重阳”志愿者展演、“童绘中国梦”首届少儿书画展、“美丽禹州”摄影展等活动进一步丰富了市民群众的精神文化生活，提升了广大市民的文明素质。

　　四是建强队伍。

　　充分发挥党员干部、社区群众、爱心人士等群体参与社会服务的积极性，整合调动志愿者、单位、学校、家庭、社会、企业等各方面力量，成立了市级新时代文明实践志愿服务总队和理论政策宣讲、文化文艺服务、卫生健康、助学支教、科技科普、法律服务、生态环保、孝善敬老、移风易俗、扶贫帮困等12支志愿服务分队，各地各单位也根据本地特色和优势成立若干志愿服务小队，形成了“1+12+N”的志愿服务队伍体系，为开展新时代文明实践志愿服务活动打造了一支坚强队伍。目前，我市已成立县级志愿服务队12支，乡镇（街道）、村（社区）各类志愿服务队274支，各类社会文明实践志愿服务组织213个，开展各类志愿服务活动568次，受益群众达42万人。

　　二、下一步工作打算

　　下一步，我们将认真贯彻落实全省统筹推进县级融媒体中心和新时代文明实践中心建设观摩会精神，按照省、许昌市的统一部署，加强组织，严扣标准，加快推进，确保我市新时代文明实践中心（所、站）如期建成，发挥作用。

　　一是扛稳政治责任。

　　坚持把新时代文明实践工作摆上突出位置，实行县、乡、村“三级书记负责制”，实施“一把手”工程，把新时代文明实践中心（所、站）建设纳入年度考评体系，强力推动工作落实。认真落实新时代文明实践中心建设工作联席会议制度，每季度召开一次联席会议，集中研判解决新时代文明实践中心（所、站）建设中存在的突出问题，确保工作稳步推进。

　　二是加快建设进度。

　　按照“试点先行、逐步跟进、全面覆盖”的原则，紧扣有场所、有标识、有队伍、有项目、有制度、有展示的“六有”标准，加快新时代文明实践中心（所、站），确保12月底前实现所有乡镇（街道）、村（社区）新时代文明实践所、站建设全覆盖。

　　三是丰富活动内容。

　　坚持学思用相结合、知信行相统一，不断丰富新时代文明实践活动内容，大力开展文明实践阵地优化行动、文明实践志愿服务项目提质行动、文明实践志愿服务组织孵化行动、文明实践志愿服务技能提升行动、开展志愿服务乡村（社区）行活动、学校与文明实践所站结对服务行动、新时代文明实践中心和融媒体中心共建行动等“七大行动”，实现文明实践活动与各领域、各行业以及群众工作生活的有机结合，帮助群众解决思想认识、政策法规、生产生活、卫生健康、情感心理等方面的困难和问题，

　　四是加强督导考核。

　　坚持高标准严要求，强化督导考核力度，全面激发乡、村两级工作新动力，重点督导各乡镇（街道）、村（社区）按照中央、省委部署，认真查找、整改目前工作中存在的问题与不足，强化年终检查考核评选工作，提升文明实践活动满意度，确保新时代文明实践中心（所、站）建设各项工作任务落实到位。